UGT logra la readmisión de un trabajador que fue despedido por ser
transexual.
Miércoles, 25 de septiembre de 2013.
UGT ha conseguido que el joven Daniel Román, de 25 años, que fue despedido de
su trabajo como enfermero el pasado 15 de agosto por ser transexual, sea
readmitido en la ONG Nuevo Futuro Sirio. Meses después de que anunciara en su
trabajo que estaba inmerso en un proceso de cambio de sexo, Daniel fue
despedido por esta ONG que se encarga de tutelar a niños y adolescentes (de
entre 10 y 17 años) del Instituto del Menor de la Comunidad de Madrid para su
reinserción en la sociedad alegando que, su intención de cambiar de sexo,
podría afectar a los niños con los que trabajaba.
Daniel Román recibió el despido tras volver de sus vacaciones con el argumento
de
que habían "constatado la indisciplina y la desobediencia" en el
trabajo y "una
disminución continuada" de su rendimiento.
En realidad,
los
problemas para el enfermero comenzaron cuando decidió explicar a
la directora de la ONG la intención de iniciar un tratamiento para el cambio de
sexo.
UGT denunció ante los t ribunales este despido inadmisible
por la
clara vulneración
de los derechos
fundamentales
recogidos por nuestra Carta Magna. De hecho, la
Secretaria de Igualdad y Asuntos Sociales del sindicato en Madrid, Ana Sánchez
de la
Coba, ya había señalado la intención del sindicato de llevar a este asunto
hasta las
últimas instancias afirmando que "UGT habría acudido a la Corte de
Estrasburgo si
hubiera sido necesario porque se trataba de un despido totalmente nulo".
Gracias a la presión, la denuncia y la repercusión mediática se ha logrado la
readmisión del trabajador por parte de esta ONG.
